Für Ihr Training nur das Beste!

Blended Learning oder Integriertes Lernen bezeichnet eine Lernform, die eine didaktisch sinnvolle Verknüpfung von traditionellen Präsenzveranstaltungen und modernen Formen von E-Learning anstrebt. Das Konzept verbindet die Effektivität und Flexibilität von elektronischen Lernformen mit den sozialen Aspekten der Face-to-Face-Kommunikation sowie ggf. dem praktischen Lernen von Tätigkeiten. Bei dieser Lernform werden verschiedene Lernmethoden, Medien sowie lerntheoretische Ausrichtungen miteinander kombiniert. (Wikipedia)

 

  1. Blended Learning: Wir möchten, dass Ihre Mitarbeiter schnell und effektiv die wichtigsten Techniken im Vertrieb erlernen. Aus diesem Grund unterstützen wir alle Präsenztrainings auch durch Online-Training. Diese Kombination bietet maximalen Lernerfolge.
  2. Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, Ihr Vertriebsteam, ob Innen- oder Außendienst, nachhaltig zu besseren Ergebnissen zu bewegen. Aus diesem Grund haben wir ein langfristiges Ausbildungskonzept für den Vertrieb entwickelt. Wir wollen, dass Ihre Mitarbeiter nachhaltig erfolgreich verkaufen.
  3. Spaß: Die Teilnehmer sollen sich bei aller Ernsthaftigkeit nicht in die Schule zurück versetzt fühlen. Aus diesem Grund ist Spaß an und in den Trainings ein für uns wichtiger Erfolgsfaktor, den wir sehr groß schreiben. Freuen Sie sich auf die Trainings.

Wir kombinieren für Sie verschiedene Lernmethoden zu einem optimalen integrierten Konzept. Ihre Vorteile:

  • Bis zu 70% günstiger als ein reines Präsenztraining
  • Zeitersparnis durch hohe Flexibilität
  • Ansporn durch erfahrene Trainer und Coaches im Präsenzteil
  • Geringe technische Voraussetzungen erforderlich
  • Auf Wunsch individuelles Firmenlayout
  • Eigene ´Online-Seminarräume´, in denen sich die Teilnehmer austauschen können
  • Individuelle Lerngeschwindigkeit
  • Räumlich unabhängig

Olaf Esters neues Vertriebsbuch:

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